如何让领导提拔自己，怎么让领导主动撩你( 二 )

合适的时候，多拍拍直属领导的马屁，例如说"自己做出成绩，全是领导教导有方的功劳。
要想自己上位，必先把自己直属领导也推上去，因为你是否能升职加薪，直属领导虽没有直接决定的权利但他有建议权而且更高层领导一般也会先听取你直属上级的意见后才会决定是否给你升职加薪。
那么大家是否会为了升职加薪而去拍领导马屁呢？

在职场上会听到很多人抱怨，为什么我工作业绩好，做事认真，而没有升职加薪而另外一位同事工作表现一般，就是跟领导关系好，而升职步步为营。

职场潜规则"会做不如会说，会说不如会捧。 ″我自己认为：

做事做人都要兼顾，先把事做好的同时去做人。
人情事故，不管是在职场中还是生活中，都要去掌握，控制好度就行。
就我个人而言，我会跟领导搞好关系，毕竟对自己有利的事情，何乐而不为呢！

职场中，该怎么让领导提拔自己？在工作中想被领导提拔的时候有技巧。很多人没有被提拔为领导人的原因是不知道秘诀。知要知道禁忌在哪里要想被领导提拔，就要知道领导的禁忌在哪里。例如，领导不喜欢懒惰的人。那你一定要让自己勤奋。例如，如果领导不喜欢打架的人，你在公司，不要和别人吵架。只有知道领导人的禁忌在哪里，才能更容易得到领导人的认可。
不要做领导讨厌的人，要做领导喜欢的人，领导喜欢的事一定要迎合领导，讨厌的事一定要及时改变。你要得到领导的喜爱才能被领导提拔。有些人怕做什么事都喜欢和领导作对，这样的人永远不会得到领导的提拔。要想被领导提拔，必须知道领导的性格，要做领导喜欢的事情，这样自己才能更容易晋升。
要知道谁做了决定也就是说，我们需要知道这家公司提拔人的权利到底是谁决定的。如果你的领导决定谁来提拔，你只要讨好你的领导就行了。约翰肯尼迪)如果有人明明知道晋升决定是领导，却还想讨自己组长的欢心，那这种方式就错了。
如果决定提高自己晋升的人是自己的领导，就必须让自己的领导高兴。如果决定提高自己晋升的人是自己的老板，就应该多受老板的喜爱，清楚地知道局势，知道公司的决定是谁做的，最有权力的人是谁。要提前准备而且，当你想要晋升的时候，一定要提前做好准备，一定要给自己制定目标，朝着这个目标努力的发展。很多人没有给自己设定目标，所以不能被领导提拔。
晋升前一定要做好充分的准备。因为我们说机会留给有准备的人。所以，一旦抓住这个机会，一定要提前准备好，抓住这个机会，才能使自己的工作道路更加顺利。在被领导提拔之前，要更好地了解公司业务，提高自己的专业性，搞好人际关系。一切准备就绪后，自己就会被提拔。如果对公司工作也不熟悉，专业性也不强，和同事的关系也不好，就很难晋升。