乐嘉再谈非诚勿扰，言语决绝被指隐约还有恨，活得自在称已为女人还俗( 二 )
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2009年年底，制作人王刚接到一个新任务，让他做一个相亲类的情感节目 。王刚首先想到的就是孟非 。孟非的主持风格，在台里出了名的“稳重”，这种风格也和孟非的经历有关 。2001年时，孟非所在的电视台换了领导班子 。新领导决定采用“竞聘上岗”，而孟非当时的工作是《走进直播室》的编导，因为没把节目做好，整天被主任教训 。
为了能继续留在电视台工作，孟非找到新领导表示，如果编导的活我干不了，我还能当采访人员，实在不行就干摄像的老本行 。领导并没有让孟非走人，而是给他安排了一个新工作，去一档叫《南京零距离》的节目做主持人 。不喜欢竞争的孟非，做起事来却很踏实，所以这个的主持人，他一做就是9年 。
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2010年，王刚找到孟非，问他觉得自己适不适合当新节目的主持人 。孟非这样回应：台里觉得合适就合适 。但王刚也知道孟非的不足 。他太稳重，可能无法调动观众的情绪，而且情感节目需要解读心理，这方面的知识孟非也不具备 。
随后，孟非就给王刚介绍了心理学、法学博士黄菡做节目的情感导师 。黄菡的生活和工作，基本上都在“象牙塔”中，浑身散发着知性的魅力，王刚对黄菡加盟节目十分满意，但他心里总觉得缺点什么 。孟非理性，黄菡知性，而感性，谁来负责?
在节目筹备阶段，王刚为了找到那个“感性”的人，发动了全部的人脉 。其中一个富家千金，给王刚介绍了一个合适的人：她的前夫，一个叫乐嘉的培训师 。此时的乐嘉，虽然在娱乐圈籍籍无名，但在培训界，却是大名鼎鼎 。从卖房子到卖化妆品，乐嘉靠过人的话术和演讲技巧，19岁时就成了雅芳的培训师 。
1995年，乐嘉听了一次湾湾培训师的课，觉得遇到了“高人” 。课题有两个，一个叫“生命的潜能”，另一个是“人生如何设定目标” 。听完后，乐嘉茅塞顿开，在随后的培训中心他现学现用，凭借过人的口才，往往能将台下的观众搞得声泪俱下 。随后，学到新技能的乐嘉，进入了安利工作，并先后开展了200多场演讲，其中不乏万人场，演讲完掌声经久不息是常态 。
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鼓掌的人中，有一个家境殷实的富家小姐对乐嘉产生了好感 。随后两人相识相恋，女方家人并不同意两人的婚事，但奈何女儿已经有了乐嘉的孩子，只能让两人奉子成婚 。婚后两人的矛盾很快显现 。乐嘉有点“凤凰男”的味道，原生家庭很贫穷，他靠着自己的拼搏走到今天，自尊心既强又脆弱 。不久后，两人就因为三观不一致，经常闹得不可开交，感情最终走向破裂 。