文章插图
拖欠工资时限没有具体规定 。职工与单位之间的劳动关系仍然存续的，拖欠工资就不存在时效的问题 。
【拖欠工资时限是多长】根据《劳动合同法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人 。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资 。
推荐阅读
- 离职公司不发工资怎么办
- 2020国庆节工资怎么算
- 医保缴费基数是工资吗
- 辞职后工资多久能结清
- 如何向老板讨要工资
- 劳务派遣员工工资谁发
- 银行发工资怎么发的
- 包工头欠工资没有劳动合同怎么办
- 辞职不让走不给工资怎么办
- 年休假工资该怎么计算
文章插图
拖欠工资时限没有具体规定 。职工与单位之间的劳动关系仍然存续的，拖欠工资就不存在时效的问题 。
【拖欠工资时限是多长】根据《劳动合同法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人 。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资 。