顺丰入职培训考试内容为:顺丰快递的投递流程和特殊情况应对方法 。
顺丰入职流程:
填写《员工履历表》;发放向新员工介绍公司情况及管理制度的《制度汇编》,使其具备基本公司工作知识,要求其通过公司内部网络了解进一步情况;按照《新员工入职手续清单》逐项办理入职手续;确认该员工调入人事档案的时间;向新员工介绍管理层;带新员工到部门,介绍给部门总经理;将新员工的情况通过电子邮件和公司内部刊物向全公司公告;更新员工通讯录;签订《劳动合同》 。
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