|“想回云南避暑”，00后提交辞职信，老板的回复让人幻想破灭！

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引导语现在社会上总是会出现一些比较新奇的词语，这些词语通常是标志性地代表着一部分人群。比如说“社交牛逼症”、“小镇做题家”等等，不过近几年来， “00后”的风头也是非常惹眼。
【|“想回云南避暑”，00后提交辞职信，老板的回复让人幻想破灭！】大家都说“00后”特别不一样，总是有一些自己的想法，特立独行。在学校里没什么感觉，但是一进入职场， “00后”这种洒脱的性格就变得凸显了出来。很多网友也在讨论， 00后这样有个性的生活方式，真的适合进入职场吗？

一、“想回云南避暑” ， 00后提交辞职信，老板的回复让人幻想破灭！
1.广东某员工的辞职理由竟是“我要回云南避暑”
近日，又一“00后整顿职场”事例在网络上曝光，但是了解过后，网友们都表示哭笑不得。一位“00后”的员工写了一封辞职信，上面理由竟然写着“我要回云南避暑” 。这是一名广东的栽植女生，她就是认为广东太热了，实在是没有办法继续待下去，想要辞职回家。
这个理由可真是让网友们大跌眼镜，不过老板的回复是更加犀利， “没钱别学人家任性，你连回云南的路费都没有” 。话虽然犀利，但并不是没有道理。

2.大学生们“裸辞率”较高，但也会留下相应的体面

裸辞这个词在以前基本上是不会出现的，以前的人不敢随随便便裸辞，大多都是找好下家之后再辞职，这就会耗费比较长的一段时间。但是现在的孩子们更加倾向于裸辞，他们决定了什么事情，就会马上去做，雷厉风行。
不过，大家也不是任性地辞职，很多裸辞的大学生们还是会将形式完整地完成，留下一份体面认真的辞职信，然后再走人。不过正是因为“00后”们特别的性格，所以辞职信也显得非常特别，有的甚至还用了文言文，让老板看了也笑出了声。

二、“00后”为什么敢任性辞职，是谁给的勇气？
1.家庭经济不差，不用为3000元的工资委曲求全
现在孩子们的家庭条件大部分都是不错的，很多孩子的家长都会提前铺路搭桥，让孩子的求职路走得顺畅一些。所以这些“00后”他们的心理负担不会非常重，就算没有工作，也没有太过于焦虑。如果干的工作实在受不了， “00后”们也会选择直接辞职不干，反正回家之后也不是没有经济来源。

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