如果严格要求劳动者根据过错承担赔偿责任 ， 实质是将企业的经营风险全部转移到劳动者身上 ， 这对处于弱势地位的劳动者来说 ， 显然有失公允 。所以 ， 酌定出纳承担公司10%的损失 。
【法律依据】
【出纳被诈骗承担多少赔偿】《工资支付暂行规定》第16条 ， 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的 ， 用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失 。经济损失的赔偿 ， 可从劳动者本人的工资中扣除 。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20％ 。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准 ， 则按最低工资标准支付 。

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